Nel giugno 2024, ANKO ha lanciato un nuovo programma "ANKO Talks" per promuovere lo sviluppo professionale dei dipendenti. Questa iniziativa mira a spingere le carriere dei dipendenti fornendo una piattaforma per sviluppare le loro abilità di public speaking e incoraggiandoli a condividere nuove conoscenze.

Il Piano di Sviluppo Individuale (IDP) è un piano d'azione creativo per guidare i dipendenti verso dove desiderano essere e dove vogliono andare nella loro carriera. ANKO offre ai nostri dipendenti diversi programmi interni per l'istruzione e la formazione, e i nuovi ANKO Talks sono un'aggiunta recente a questo principio. Mira a stabilire una cultura positiva e aperta che stimoli la creatività e le discussioni su argomenti rilevanti tra i nostri dipendenti.

Come incentivo per presentare un argomento ai ANKO Talks, i partecipanti hanno diritto a ricevere sponsorizzazioni complete per le tasse universitarie, "per aiutare i nostri dipendenti a esplorare un nuovo mondo di opportunità e supportare il loro sviluppo professionale; speriamo che il programma sia prezioso e significativo per il loro percorso di carriera," ha condiviso il Direttore Generale di ANKO, Richard Ouyang.

• I Talk di ANKO si terranno mensilmente.
• Nel 2022, ANKO è stata riconosciuta da 104, la piattaforma di ricerca lavoro più popolare di Taiwan, per la dedizione a fornire un'esperienza eccezionale ai dipendenti.
• ANKO offre più di 40 corsi di formazione professionale per assistere i nostri dipendenti nelle loro carriere professionali nell'industria delle macchine alimentari.