2024 júniusában az ANKO elindította az új "ANKO Talks" programot, hogy támogassa a munkavállalók karrierfejlesztését. Ez a kezdeményezés célja, hogy elősegítse a munkavállalók karrierjét azáltal, hogy platformot biztosít a nyilvános beszéd készségeik fejlesztésére, és bátorítja őket, hogy megosszák az új tudást.

Az Egyéni Fejlesztési Terv (IDP) egy kreatív cselekvési terv, amely irányítja a munkavállalókat abban, hogy hová szeretnének eljutni és merre szeretnének haladni a karrierjükben. ANKO számos belső programot kínál munkavállalóink számára oktatásra és képzésre, és az új ANKO Talks a közelmúltban került bevezetésre ezen elv keretein belül. Célja egy pozitív és nyitott kultúra kialakítása, amely ösztönzi a kreativitást és a releváns témák megbeszélését munkavállalóink között.

A ANKO Talks eseményen téma bemutatásának ösztönzéseként a résztvevők jogosultak teljes tandíjtámogatásra, "hogy segítsük munkatársainkat felfedezni egy új lehetőségek világát és támogassuk szakmai fejlődésüket; reméljük, hogy a program értékes és jelentős lesz karrierútjuk során," osztotta meg Richard Ouyang, a ANKO ügyvezető igazgatója.

• ANKO Beszélgetések havonta kerülnek megrendezésre.
• 2022-ben a ANKO elismerést kapott a 104-től, Tajvan legnépszerűbb álláskereső platformjától, a kiváló munkavállalói élmény biztosításáért.
• A ANKO több mint 40 szakmai képzést kínál, hogy támogassa munkavállalóinkat a élelmiszeripari gépgyártás területén.