ในเดือนมิถุนายน 2024, ANKO ได้เปิดตัวโปรแกรมใหม่ "ANKO Talks" เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทางอาชีพของพนักงาน โครงการนี้มีเป้าหมายเพื่อผลักดันอาชีพของพนักงานโดยการจัดเตรียมแพลตฟอร์มในการพัฒนาทักษะการพูดในที่สาธารณะและกระตุ้นให้พวกเขาแบ่งปันความรู้ใหม่ ๆ.

แผนพัฒนาบุคคล (IDP) เป็นแผนการดำเนินการที่สร้างสรรค์เพื่อชี้นำพนักงานไปยังจุดที่พวกเขาต้องการอยู่และจุดที่พวกเขาต้องการไปในอาชีพของตน ANKO มอบโปรแกรมภายในหลายรายการสำหรับการศึกษาและการฝึกอบรมให้กับพนักงานของเรา และ ANKO Talks ใหม่เป็นการเพิ่มเติมล่าสุดในหลักการนี้ มันมีเป้าหมายเพื่อสร้างวัฒนธรรมที่เป็นบวกและเปิดกว้างซึ่งกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และการอภิปรายในหัวข้อที่เกี่ยวข้องระหว่างพนักงานของเรา.

เป็นแรงจูงใจในการนำเสนอหัวข้อที่ ANKO Talks ผู้เข้าร่วมมีสิทธิ์ได้รับการสนับสนุนค่าเล่าเรียนเต็มจำนวน "เพื่อช่วยให้พนักงานของเราได้สำรวจโลกใหม่ของโอกาสและสนับสนุนการพัฒนาวิชาชีพของพวกเขา; เราหวังว่าโปรแกรมนี้จะมีคุณค่าและมีความหมายต่อเส้นทางอาชีพของพวกเขา" ริชาร์ด อูหยาง ผู้จัดการทั่วไปของ ANKO กล่าว.

• การสนทนา ANKO จะจัดขึ้นทุกเดือน.
• ในปี 2022, ANKO ได้รับการยอมรับจาก 104 แพลตฟอร์มหางานที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในไต้หวัน สำหรับความมุ่งมั่นในการมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับพนักงาน.
• ANKO มีหลักสูตรการฝึกอบรมวิชาชีพมากกว่า 40 หลักสูตรเพื่อช่วยเหลือพนักงานในอาชีพของพวกเขาในอุตสาหกรรมเครื่องจักรอาหาร.