Pada bulan Jun 2024, ANKO melancarkan program baru "ANKO Talks" untuk mempromosikan pembangunan kerjaya pekerja. Inisiatif ini bertujuan untuk memajukan kerjaya pekerja dengan menyediakan platform untuk mengembangkan kemahiran bercakap di hadapan umum dan menggalakkan mereka untuk berkongsi pengetahuan baru.

Pelan Pembangunan Individu (IDP) adalah pelan tindakan kreatif untuk membimbing pekerja ke arah di mana mereka ingin berada dan ke mana mereka ingin pergi dalam kerjaya mereka. ANKO menyediakan beberapa program dalaman untuk pendidikan dan latihan kepada pekerja kami, dan ANKO Talks yang baru adalah tambahan terkini kepada prinsip ini. Ia bertujuan untuk mewujudkan budaya yang positif dan terbuka yang mendorong kreativiti dan perbincangan topik yang relevan di kalangan pekerja kami.

Sebagai insentif untuk membentangkan topik di ANKO Talks, peserta layak menerima tajaan yuran penuh, "untuk membantu pekerja kami meneroka dunia peluang baru dan menyokong perkembangan profesional mereka; kami berharap program ini akan menjadi berharga dan bermakna untuk perjalanan kerjaya mereka," kongsi Pengurus Besar ANKO Richard Ouyang.

• Perbincangan ANKO akan diadakan setiap bulan.
• Pada tahun 2022, ANKO diiktiraf oleh 104, platform pencarian kerja paling popular di Taiwan, atas dedikasinya untuk memberikan pengalaman pekerja yang cemerlang.
• ANKO menawarkan lebih daripada 40 kursus latihan vokasional untuk membantu pekerja kami dalam kerjaya profesional mereka dalam industri mesin makanan.