ANKO si váží všech našich zaměstnanců a jejich příspěvků. Zavedli jsme různé pobídky a programy sdílení zisku pro naše zaměstnance, včetně konkurenceschopných platů, výhod, zvýšení a bonusů, které odměňují výkon každého oddělení a jednotlivců, kteří vynikli. Naše společnost dodržuje politiku mezd a sociálního zabezpečení a striktně se řídí všemi místními a federálními pracovními zákony. Zaměstnávání kvalifikovaných a talentovaných jednotlivců na vhodných pozicích, které jim umožňují uspět, ukazuje náš závazek poskytovat přátelské, bezpečné a zdravé pracovní prostředí. Kromě poskytování plného zdravotního a pracovního pojištění všem našim zaměstnancům také nabízíme našim zaměstnancům možnost získat lékařskou péči pro neočekávané zdravotní problémy.

ANKO poskytuje našim zaměstnancům nepeněžní výhody, aby zlepšili péči o své rodiny a zlepšili svou životní situaci; tyto výhody zahrnují dvouleté plné bezplatné zdravotní prohlídky, spolupráci s firemními dětskými skupinami, zvýhodněné úrokové sazby na půjčky a skupinové pojištění zaměstnanců.

ANKO také nabízí konkurenceschopné odměny a výhody, včetně dobrého platu, příspěvků, bonusů a různých dalších výhod. Naším cílem je poskytnout příležitosti všem našim zaměstnancům, aby vynikali a podíleli se na propagaci vynikajících vzdělávacích tréninkových programů a podporovali budoucí příležitosti našich zaměstnanců.