تُقدّر ANKO جميع موظفينا ومساهماتهم. لقد قمنا بإدخال حوافز مختلفة وبرامج مشاركة الأرباح لموظفينا بما في ذلك الرواتب التنافسية، والمزايا، والزيادات، والمكافآت التي تكافئ أداء كل قسم والأفراد الذين تميزوا. تتبع شركتنا سياسة الرواتب والرعاية وتلتزم بدقة بجميع قوانين العمل المحلية والفيدرالية. توظيف الأفراد المؤهلين والموهوبين في المناصب المناسبة التي تمكنهم من النجاح يعكس التزامنا بتوفير بيئة عمل ودية وآمنة وصحية. بالإضافة إلى توفير التأمين الصحي وتأمين العمل الكامل لجميع موظفينا، فإننا نوفر أيضًا لموظفينا إمكانية الحصول على الرعاية الطبية لمشاكل صحية غير متوقعة.

ANKO تقدم مزايا غير نقدية لموظفينا لتعزيز رعاية عائلاتهم وتحسين وضعهم المعيشي؛ تشمل هذه المزايا فحوصات صحية مجانية كاملة كل عامين، وتعاون رعاية الأطفال من الشركات، وأسعار فائدة تفضيلية على القروض، وتأمين جماعي للموظفين.

تقدم ANKO أيضًا تعويضات ومزايا تنافسية، بما في ذلك راتب جيد، وبدلات، ومكافآت، ومزايا أخرى متنوعة. هدفنا هو توفير الفرص لجميع موظفينا للتفوق والمشاركة في تعزيز برامج التدريب التعليمي المتميزة ودعم فرص موظفينا المستقبلية.