ANKO ay pinahahalagahan ang lahat ng aming mga empleyado at ang kanilang mga kontribusyon. Nagsama kami ng iba't ibang insentibo at mga programa sa pagbabahagi ng kita para sa aming mga empleyado kabilang ang mapagkumpitensyang sahod, mga benepisyo, pagtaas ng sahod, at mga bonus na ginagantimpalaan ang pagganap ng bawat departamento at ng mga indibidwal na nangunguna. Ang aming kumpanya ay sumusunod sa patakaran sa sahod at kapakanan at mahigpit na sumusunod sa lahat ng lokal at pederal na batas sa paggawa. Ang pagkuha ng mga kwalipikado at talentadong indibidwal sa mga angkop na posisyon na nagbibigay-daan sa kanilang tagumpay ay nagpapakita ng aming pangako sa pagbibigay ng isang magiliw, ligtas, at malusog na kapaligiran sa trabaho. Bilang karagdagan sa pagbibigay sa lahat ng aming mga empleyado ng kumpletong seguro sa kalusugan at paggawa, nagbibigay din kami sa aming mga empleyado ng kakayahang makakuha ng medikal na pangangalaga para sa mga hindi inaasahang isyu sa kalusugan.

Ang ANKO ay nagbibigay ng mga benepisyong hindi salapi sa aming mga empleyado upang mapabuti ang pangangalaga sa kanilang mga pamilya at mapabuti ang kanilang kalagayan sa buhay; ang mga benepisyong ito ay kinabibilangan ng biennial na ganap na libreng pagsusuri sa kalusugan, pakikipagtulungan sa pangangalaga ng bata ng korporasyon, mga paborableng rate ng interes sa pautang, at insurance ng grupo ng mga empley

Ang ANKO ay nag-aalok din ng mapagkumpitensyang kabayaran at benepisyo, kabilang ang magandang sahod, mga allowance, mga bonus, at iba pang mga benepisyo. Ang aming layunin ay magbigay ng mga pagkakataon para sa lahat ng aming mga empleyado na umunlad at makilahok sa pagsusulong ng mga natatanging programa sa pagsasanay sa edukasyon at suportahan ang mga hinaharap na pagkakataon ng aming mga empleyado.