ANKO hindab kõiki meie töötajaid ja nende panust. Oleme oma töötajatele sisse viinud mitmesuguseid stiimuleid ja kasumi jagamise programme, sealhulgas konkurentsivõimelised palgad, hüved, palgatõusud ja boonused, mis premeerivad iga osakonna ja silmapaistvate isikute sooritust. Meie ettevõte järgib palga- ja heaolu poliitikat ning järgib rangelt kõiki kohalikke ja föderaalseid tööseadusi. Kvalifitseeritud ja andekate inimeste paigutamine sobivatesse ametikohtadesse, mis võimaldab neil edu saavutada, näitab meie pühendumust sõbraliku, ohutu ja tervisliku töökeskkonna pakkumisele. Lisaks sellele, et pakume kõigile oma töötajatele täielikku tervise- ja töökindlustust, anname ka oma töötajatele võimaluse saada meditsiinilist abi ootamatute terviseprobleemide korral.

ANKO pakub meie töötajatele mitterahaliselt hüvesid, et parandada nende perede hooldust ja elutingimusi; need hüved hõlmavad iga-aastaseid tasuta tervisekontrolle, ettevõtte lastehoiukoostööd, soodsaid laenuintresse ja töötajate grupikindlustust.

ANKO pakub ka konkurentsivõimelist tasu ja hüvesid, sealhulgas head palka, toetusi, boonuseid ja mitmesuguseid muid hüvesid. Meie eesmärk on pakkuda kõigile meie töötajatele võimalusi silma paista ja osaleda silmapaistvate hariduskoolitusprogrammide edendamisel ning toetada meie töötajate tuleviku võimalusi.