ANKO docenia wszystkich naszych pracowników i ich wkład. Wprowadziliśmy różne programy motywacyjne i podziału zysków dla naszych pracowników, w tym konkurencyjne wynagrodzenia, świadczenia, podwyżki i premie, które nagradzają wyniki każdego działu oraz indywidualnych pracowników, którzy się wyróżnili. Nasza firma przestrzega polityki wynagrodzeń i świadczeń oraz ściśle stosuje się do wszystkich lokalnych i federalnych przepisów prawa pracy. Zatrudnianie wykwalifikowanych i utalentowanych osób na odpowiednich stanowiskach, które umożliwiają im odniesienie sukcesu, pokazuje nasze zaangażowanie w zapewnienie przyjaznego, bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy. Oprócz zapewnienia wszystkim naszym pracownikom pełnego ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego, oferujemy również naszym pracownikom możliwość uzyskania opieki medycznej w przypadku niespodziewanych problemów zdrowotnych.

ANKO oferuje naszym pracownikom świadczenia pozapłacowe, aby poprawić opiekę nad ich rodzinami i polepszyć ich sytuację życiową; świadczenia te obejmują pełne, bezpłatne badania zdrowotne co dwa lata, współpracę w zakresie opieki nad dziećmi, preferencyjne stawki procentowe pożyczek oraz grupowe ubezpieczenie pracownicze.

ANKO oferuje również konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia, w tym dobrą pensję, dodatki, premie oraz różne inne korzyści. Naszym celem jest zapewnienie możliwości dla wszystkich naszych pracowników, aby mogli się rozwijać i uczestniczyć w promowaniu doskonałych programów szkoleniowych oraz wspierać przyszłe możliwości naszych pracowników.