ANKO menghargai semua karyawan kami dan kontribusi mereka. Kami telah menggabungkan berbagai insentif dan program bagi hasil untuk karyawan kami termasuk gaji yang kompetitif, tunjangan, kenaikan, dan bonus yang menghargai kinerja setiap departemen dan individu yang telah berprestasi. Perusahaan kami mengikuti kebijakan gaji dan kesejahteraan serta mematuhi semua undang-undang ketenagakerjaan lokal dan federal. Mempekerjakan individu yang berkualitas dan berbakat di posisi yang tepat untuk memungkinkan mereka berhasil menunjukkan komitmen kami untuk menyediakan lingkungan kerja yang ramah, aman, dan sehat. Selain memberikan semua karyawan kami asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan penuh, kami juga menyediakan karyawan kami akses untuk mendapatkan perawatan medis untuk masalah kesehatan yang tidak terduga.

ANKO menyediakan manfaat non-tunai kepada karyawan kami untuk meningkatkan perawatan keluarga mereka dan memperbaiki situasi hidup mereka; manfaat ini termasuk pemeriksaan kesehatan gratis penuh dua tahunan, kerja sama perawatan anak perusahaan, suku bunga pinjaman preferensial, dan asuransi kelompok karyawan.

ANKO juga menawarkan remunerasi dan manfaat yang kompetitif, termasuk gaji yang baik, tunjangan, bonus, dan berbagai manfaat lainnya. Tujuan kami adalah memberikan kesempatan bagi semua karyawan kami untuk unggul dan berpartisipasi dalam mempromosikan program pelatihan pendidikan yang luar biasa serta mendukung peluang masa depan karyawan kami.