ANKO si váži všetkých našich zamestnancov a ich príspevkov. Zaviedli sme rôzne stimuly a programy zdieľania zisku pre našich zamestnancov, vrátane konkurencieschopných platov, výhod, zvýšení a bonusov, ktoré odmeňujú výkon každého oddelenia a jednotlivcov, ktorí vynikli. Naša spoločnosť dodržiava politiku mzdy a sociálnych výhod a striktne sa riadi všetkými miestnymi a federálnymi pracovnými zákonmi. Zamestnávanie kvalifikovaných a talentovaných jednotlivcov na vhodných pozíciách, ktoré im umožňujú uspieť, ukazuje našu angažovanosť v poskytovaní priateľského, bezpečného a zdravého pracovného prostredia. Okrem poskytovania plného zdravotného a pracovného poistenia všetkým našim zamestnancom, tiež poskytujeme našim zamestnancom možnosť získať lekársku starostlivosť pre neočakávané zdravotné problémy.

ANKO poskytuje nepeňažné výhody našim zamestnancom na zlepšenie starostlivosti o ich rodiny a zlepšenie ich životnej situácie; tieto výhody zahŕňajú dvojročné úplné bezplatné zdravotné prehliadky, spoluprácu v oblasti firemnej starostlivosti o deti, zvýhodnené úrokové sadzby na pôžičky a skupinové poistenie zamestnanc

ANKO tiež ponúka konkurencieschopné odmeny a výhody, vrátane dobrej mzdy, príspevkov, bonusov a rôznych ďalších výhod. Naším cieľom je poskytnúť príležitosti všetkým našim zamestnancom, aby vynikli a zúčastnili sa na propagácii vynikajúcich vzdelávacích tréningových programov a podporili budúce príležitosti našich zamestnancov.