ANKO valorise tous nos employés et leurs contributions. Nous avons intégré divers incitatifs et programmes de partage des bénéfices pour nos employés, y compris des salaires compétitifs, des avantages, des augmentations et des primes qui récompensent la performance de chaque département et des individus qui se sont distingués. Notre entreprise suit la politique salariale et de bien-être et respecte strictement toutes les lois du travail locales et fédérales. Embaucher des individus qualifiés et talentueux à des postes appropriés leur permettant de réussir démontre notre engagement à fournir un environnement de travail amical, sûr et sain. En plus de fournir à tous nos employés une couverture santé et une assurance travail complètes, nous offrons également à nos employés la possibilité d'obtenir des soins médicaux pour des problèmes de santé imprévus.

ANKO offre des avantages non monétaires à nos employés pour améliorer le soin de leurs familles et améliorer leur situation de vie ; ces avantages incluent des bilans de santé complets gratuits tous les deux ans, une coopération en matière de garde d'enfants d'entreprise, des taux d'intérêt préférentiels sur les prêts et une assurance groupe pour les employés.

ANKO offre également une rémunération et des avantages compétitifs, y compris un bon salaire, des allocations, des primes et divers autres avantages. Notre objectif est de fournir des opportunités à tous nos employés pour exceller et participer à la promotion de programmes de formation éducative exceptionnels et soutenir les opportunités futures de nos employés.