ANKOは、全ての従業員と彼らの貢献を大切にしています。 当社では、競争力のある給与、福利厚生、昇給、ボーナスなど、各部門のパフォーマンスや優れた個人の業績を報いるために、従業員に対して様々なインセンティブや利益分配プログラムを導入しています。 当社は給与と福利厚生の方針に従い、すべての地方および連邦労働法を厳守しています。 適切なポジションに適格で才能ある人材を採用し、彼らが成功することを可能にすることは、私たちが友好的で安全で健康的な労働環境を提供するという取り組みを示しています。 全ての従業員に対して健康保険と労働保険を提供するだけでなく、予期せぬ健康問題に対して医療を受けることができるようにも従業員に提供しています。

ANKOは、従業員の家族のケアを向上させ、生活状況を改善するために、現金以外の特典を提供しています。これらの特典には、2年ごとの無料健康診断、企業の保育協力、優遇されたローン金利、従業員団体保険が含まれています。

ANKOは競争力のある報酬と福利厚生を提供しています。給与、手当、ボーナス、さまざまなその他の特典を含みます。私たちの目標は、すべての従業員が優れた教育トレーニングプログラムを推進し、将来の機会をサポートするために参加できる機会を提供することです。