ANKO on ettevõte, mis hindab "Innovatsiooni, Entusiasmi ja Vastutust"; me oleme pühendunud suurepärase töökeskkonna loomisele loova õpikeskkonnaga, et toetada meie töötajate ametialast elu ja isiklikku arengut. ANKO on loonud usaldusväärse ja turvalise suhtlussüsteemi meie seas; meie osakonnajuhid ja juhid on julgustatud suhtlema meie kolleegidega töösoorituse parandamise osas, kasutades hindamisi, eesmärkide seadmist ja töötajate arengut. Me hoolime meie töötajate osalemisest meie äritegevuses ja pakume töötajate abi siis, kui ja kus seda on vaja.

ANKO töötab koos meie hinnatud meeskonnaliikmetega, et aidata neil saavutada oma karjääriarengu eesmärke. Meie ettevõte pakub igal aastal rohkem kui 40 ametialast koolituskursust, sealhulgas üldkursusi, erialakursusi, juhtimiskursusi ja muid haridusalaseid koolitusi erinevates valdkondades. Kuigi ANKO töötab meie ettevõttes veebipõhise pilveakadeemia loomise nimel, et kiirendada meie töötajate tööstusalase teadlikkuse, põhihariduse ja koolituse omandamist, teame, et meie meeskonnaliikmed on meie äri tuum. Lisaks on ANKO sisemine lektori süsteem, mis julgustab meie töötajaid jagama oma teadmisi ja soodustab õppimist. ANKO loob aktiivselt mitmekesiseid arendusprogramme, et edendada meie töötajate ametialast kasvu ja haridust, et aidata neil mõista toidumasinate tööstuse kaasaegseid suundi.

ANKO-s hindame oma meeskonda ja soovime, et meie ettevõte kasvaks ja õitseks koos meie klientidega. Meie töötajatel on juurdepääs paljudele professionaalsetele ja juhtimisalastele koolitusprogrammidele, samuti teistele ettevõtte ressurssidele, et aidata neil saavutada oma karjäärieesmärke. Edasijõudnud juhtimis- ja organisatsiooniprogrammid on samuti saadaval meie ettevõtte juhtidele ja superviisoritele.