توسعه و موفقیت کارکنان
ANKO یک شرکت است که به "نوآوری، اشتیاق و مسئولیت" ارزش میدهد؛ ما متعهد به ایجاد یک محیط کار عالی با فضایی خلاقانه برای یادگیری هستیم تا به زندگی حرفهای و رشد شخصی کارکنانمان کمک کنیم. ANKO یک سیستم ارتباطی قابل اعتماد و امن در داخل ما ایجاد کرده است؛ سرپرستان و مدیران ما تشویق میشوند تا با همکاران خود در مورد بهبود عملکرد کاری از طریق ارزیابیها، تعیین اهداف و پیشرفت کارکنان ارتباط برقرار کنند. ما به مشارکت کارمندانمان در کسب و کارمان اهمیت میدهیم و در زمان و مکان لازم، به کارمندان کمک میکنیم.
ANKO با اعضای ارزشمند تیم ما همکاری میکند تا به آنها در دستیابی به اهداف توسعه شغلیشان کمک کند. شرکت ما هر سال بیش از 40 دوره آموزشی حرفهای ارائه میدهد، از جمله دورههای عمومی، دورههای حرفهای، دورههای مدیریتی و سایر آموزشهای تحصیلی در زمینههای مختلف. در حالی که ANKO در حال کار بر روی تأسیس یک آکادمی آنلاین ابری درون شرکت ما برای تسریع دانش صنعتی، آموزش پایه و آموزش کارکنان ما است، ما میدانیم که اعضای تیم ما هسته اصلی کسب و کار ما هستند. علاوه بر این، ANKO یک سیستم مدرس داخلی دارد که کارکنان ما را به اشتراک گذاری دانش و تشویق به یادگیری ترغیب میکند. ANKO به طور فعال برنامههای توسعه متنوعی را ایجاد میکند تا رشد حرفهای و آموزش کارکنان خود را تقویت کند و به آنها در درک روندهای مدرن صنعت ماشینآلات غذایی کمک کند.
در ANKO، ما به تیم خود ارزش میدهیم و میخواهیم شرکت ما همراه با مشتریانمان رشد و شکوفا شود. کارمندان ما به بسیاری از برنامههای آموزشی حرفهای و مدیریتی و همچنین سایر منابع شرکت دسترسی دارند تا به اهداف شغلی خود دست یابند. برنامههای پیشرفته رهبری و سازمانی نیز برای مدیران و سرپرستان درون شرکت ما در دسترس است.