Darbinieku attīstība un panākumi
ANKO ir uzņēmums, kas novērtē "Inovācijas, Entuziasmu un Atbildību"; mēs esam apņēmušies radīt izcilu darba vietu ar radošu mācību vidi, lai gūtu labumu no mūsu darbinieku profesionālās dzīves un personīgās izaugsmes. ANKO ir izveidojis uzticamu un drošu komunikācijas sistēmu mūsu ; mūsu nodaļu vadītājiem un menedžeriem tiek ieteikts sazināties ar mūsu kolēģiem par darba snieguma uzlabošanu, novērtējumiem, mērķu noteikšanu un darbinieku attīstību. Mums rūp mūsu darbinieku līdzdalība mūsu biznesā, un mēs sniedzam darbinieku atbalstu, kad un kur tas ir nepieciešams.
ANKO strādā ar mūsu vērtīgajiem komandas locekļiem, lai palīdzētu viņiem sasniegt savus karjeras attīstības mērķus. Mūsu uzņēmums katru gadu piedāvā vairāk nekā 40 profesionālās apmācības kursus, tostarp vispārējos kursus, profesionālos kursus, vadības kursus un citus izglītojošos kursus dažādās jomās. Kamēr ANKO strādā pie tiešsaistes mākoņu akadēmijas izveides mūsu uzņēmumā, lai paātrinātu mūsu darbinieku nozares zināšanas, pamata izglītību un apmācību, mēs zinām, ka mūsu komandas locekļi ir mūsu biznesa pamats. Turklāt ANKO ir iekšējā pasniedzēju sistēma, kas mudina mūsu darbiniekus dalīties ar savām zināšanām un veicina mācīšanos. ANKO aktīvi izstrādā dažādas attīstības programmas, lai veicinātu profesionālo izaugsmi un mūsu darbinieku izglītību, lai palīdzētu viņiem izprast mūsdienu pārtikas mašīnu nozares tendences.
Pie ANKO mēs novērtējam mūsu komandu un vēlamies, lai mūsu uzņēmums aug un plaukst kopā ar mūsu klientiem. Mūsu darbiniekiem ir piekļuve daudziem profesionālajiem un vadības apmācību programām, kā arī citiem uzņēmuma resursiem, lai palīdzētu viņiem sasniegt savus karjeras mērķus. Uzlabotas vadības un organizācijas programmas ir pieejamas arī vadītājiem un uzraugiem mūsu uzņēmumā.